“Savez-vous que le mal-être en entreprise” … Je m’arrête là. Quelle tristesse non ? Le travail pour moi est source de déploiement de ses talents, de découvertes, d’accomplissements. Et avec un environnement humain qui l’accompagne sur lequel on puisse s’appuyer c’est ce qui lui donne ce truc en plus qui participe de la motivation interne n’est-ce-pas ?
Ah non, les prises de pouvoir, la peur de ne pas être à la hauteur, les biais inconscients, le manque de considération sont bien présents. Et si nous nous y intéressions un peu pour améliorer les relations au sein de l’entreprise ? Le télé-travail n’est pas la solution pour réduire le mal-être, il le rend surtout moins visible.
…“représente un coût financier considérable entre la démotivation, l’absentéisme et les procédures judiciaires si cela va encore plus loin ?” C’était la suite de la phrase. Parfois il est nécessaire d’en rajouter une couche pour être entendue ;o)
Anticiper et développer la qualité relationnelle au service de la mission d’entreprise, c’est ce que je propose avec les Team – building Tango.
Pour en savoir plus et recevoir ma plaquette, vous pouvez me contacter par mail à danserletango@gmail.com ou par téléphone au +337 86 51 01 99.
N’hésitez pas à diffuser autour de vous. Je me déplace dans toute la France.
En vous souhaitant une belle journée.