Vous étiez le·la meilleur·e expert·e de l'équipe. Savez-vous encore la diriger ?
On vous a promu·e pour votre expertise technique — pas pour votre écoute, votre capacité à arbitrer ou à déléguer. Un accompagnement individuel pour construire une légitimité qui ne dépend plus d'être le·la meilleur·e technicien·ne de la pièce.
Réserver un échange découverte →Cet accompagnement est fait pour vous
Un laboratoire pour passer d'expert·e à leader
Être un bon manager n'est plus une question de maîtrise technique : c'est une question de régulation, d'écoute, de capacité à arbitrer et à faire confiance à l'intelligence collective. Le Tango vous met exactement face à ce même défi. Guider ne veut pas dire tout contrôler. Il faut apprendre à donner un cap clair tout en laissant l'autre exister, s'exprimer, apporter sa propre réponse.
Le manager est souvent coincé entre la direction et son équipe — deux partenaires à tenir en même temps, deux tensions à équilibrer sans en écraser aucune. C'est exactement ce que le corps apprend en Tango : tenir un cap tout en restant relié à l'autre. Contrairement à un séminaire théorique, ce travail passe par le corps : la posture, l'ancrage, la présence. Guider sans forcer, écouter sans perdre le cap, lâcher le contrôle sans perdre l'autorité : cela se transporte directement dans vos réunions, vos délégations, vos arbitrages.
D'expert·e technique à leader relationnel·le
Écouter vraiment
Développer une écoute active qui vous permet d'arbitrer et de décider sans reprendre systématiquement la main.
Déléguer sans perdre le contrôle
Faire confiance à votre équipe et à ses propres réponses, sans avoir besoin de tout vérifier vous-même.
Asseoir une légitimité autrement
Construire une autorité qui ne dépend plus de votre seule maîtrise technique, mais de votre posture et de votre présence.
Traverser la transition sans vous épuiser
Repérer la charge mentale liée à ce nouveau rôle avant qu'elle n'impacte vos émotions, votre sommeil et vos relations.
Un accompagnement individuel et sur-mesure
- Un mix présentiel (Paris 15e ou Chartres) et visio, selon vos disponibilités
- Rythme et nombre de séances définis ensemble, selon vos objectifs
- Cadre strictement confidentiel
Réserver un échange découverte →
Le premier échange sert à cerner votre situation et vos objectifs, et à construire ensemble le format et le tarif les plus adaptés — sans engagement.
Un changement qui se voit au-delà de la danse
« Je suis beaucoup plus posé et précis dans ce que j'entreprends et, en tant que grand timide, je m'ouvre beaucoup plus aux autres. »
Je suis Charlotte Millour
Professeure et danseuse double rôle depuis plus de 15 ans, formée en Argentine pour comprendre la mentalité qui fait que le Tango est le Tango. Je suis experte en intelligence relationnelle à soi et aux autres, grâce à l'outil Tango et à la thérapie en soin énergétique et émotionnel. J'accompagne les particuliers, les couples et les entreprises depuis 15 ans.
Tout ce qu'il faut savoir
Je suis très bon·ne techniquement mais mal à l'aise dans le management, est-ce pour moi ?
Oui, c'est exactement le profil que j'accompagne le plus souvent : des expert·es promu·es qui doivent apprendre un nouveau métier, relationnel celui-là — écouter, déléguer, arbitrer.
Dois-je savoir danser le Tango ?
Non, aucune expérience n'est nécessaire. L'objectif n'est pas de danser, mais d'utiliser le Tango comme outil pour révéler et travailler vos automatismes relationnels.
Combien de séances faut-il prévoir ?
Cela dépend de vos objectifs. Certain·es viennent ponctuellement pour un point précis, d'autres construisent un parcours sur plusieurs mois. Nous en décidons ensemble après le premier échange.
Est-ce confidentiel ?
Oui, entièrement. Ce qui se travaille en séance individuelle reste entre vous et moi.
Puis-je faire les séances en visio ?
Oui, l'accompagnement se fait en présentiel à Paris ou à Chartres, ou à distance en visio, selon votre disponibilité.
Est-ce pris en charge par mon entreprise ?
Certain·es managers font financer ces séances via leur budget formation managériale ou développement personnel. Parlons-en ensemble lors du premier échange.
Prêt·e à passer d'expert·e à leader ?
Réservons un premier échange, sans engagement, pour cerner vos objectifs et construire l'accompagnement le plus adapté.
charlotte@danserletango.com · 07 86 51 01 99
